Nadia Kittel

Recruiting
* Personalmarketing
* Bewerbermanagement inkl. Bewerberkommunikation vom Eingang der Bewerbung bis zur Einstellung
* AGG-konformer Auswahlprozess
* Persönliches oder telefonisches Vor-Screening der Bewerber
* Aktueller Bewerberpool
* Bei Bedarf Interviewführung

Personalmarketing
* Erstellung von Personalmarketing-Konzepten
* Innovative Personalmarketing-Strategien
* Zielgruppengenaue Bewerberansprache
* Nutzen innovativer Online-Marketing-Kanäle (Blog, Video, Podcast, Suchmaschinenoptimierung, Google AdWords, Google AdSense, crossmediale Kampagnen etc.)

Autoren des ersten deutschen Blogs zum Thema BEwerbung und Personal: www.bewerberblog.de

TowerAcademy

* Weiterbildungsplattform
* Vierteljährlich stattfindende Micro-Trainings
* Seminare, Workshops, Coachings und Lehrgänge
* u.a. IT-Projektmanagement, Telefoncoaching, Vertriebstraining, Englisch-Kurse, Führungskräfte-Trainings etc.