Brahim CHENTOUF

Brahim CHENTOUF

Leader in Sales is Looking for a Challenge in North-Africa or MENA

En recherche active
 

Précédents : ALSTOM-Grid then General Electric, Alstom Grid, Schott Bamberg, Germany, Landis&Gyr and IM Group, Canberra Industries and later Canberra Packard GmbH, Geocontrols GmbH, Eppstein, Germany, Schilling Mess- & Regeltechnik

 

    En résumé

    Experienced Leader in Sales, Marketing & Service for Industrial Products is looking for a Challenge in Algeria, North-Africa or MENA Region (if possible having an Office in Algeria)

Parcours

Bid Manager

Chez ALSTOM-Grid then General Electric

De novembre 2012 à mai 2017
Preparation, presentation, negotiation of technical and commercial bids.
 

Country Sales Director & Strategic Key Account Manager

Chez Alstom Grid

De juillet 2011 à octobre 2012
(Team responsibility: 4 persons) Observation: permanent further vocational training and qualification (several seminars and training courses with technical, commercial and managerial dimension). Also I have organized and performedmany training courses for customers.
 

Area Sales Manager

Chez Alstom Grid

De mai 2006 à juillet 2011
(Power Transformers). From October 2008 upto March 2010 was based in Algiers for big projects. Team Responsibility: 8 persons.
 

International Sales Manager

Chez Schott Bamberg, Germany

De octobre 2003 à octobre 2004
Sale of multimedia Terminals and Internet product and services
 

Project Manager later Product Marketing Manager

Chez Landis&Gyr and IM Group

De 1999 à 2003
working with a worldwide telecommunication company (Landis&Gyr and later IPM Group) based in Telecommunication and public telephony. I have delivered 1500 Multimedia Terminals to Deutsche Telekom and Tausends of publich telehones. Personnel Responsibility.
 

Service Manager

Chez Canberra Industries and later Canberra Packard GmbH

De 1985 à 1998
working with high technology nuclear measurement systems all over Germany and the adjacent countries as Service Manager (also sale of maintenance contracts); Company: Canberra Industries Inc. (Meriden, Connecticut) , No. 1 worldwide. Personnel Responsibility: 24 persons
 

Development Engineer

Chez Geocontrols GmbH, Eppstein, Germany

janvier 1985
to June (bankruptcy of the company) as Development Engineer working with Geocontrols in dealing with registration systems of geophysical data ( e.g. in the registration of earthquakes )
 

R&D Engineer

Chez Schilling Mess- & Regeltechnik

De 1983 à 1984
working with the Schilling company in Eppstein/Taunus as R&D Engineer (Head of a team) on A computer based transmission systems project for drilling stations (Oil & Gas Industry)
 

Compétences

 
  • Account Management
  • Contract negotiation
  • Customer Relationship Management
  • Develop business
  • Insolvency Bankrupcies
  • Internet Access
  • Long experience
  • Manage Account Managers resources
  • Voir toutes les compétences (16)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Mon métier actuel
  • c'est la création et le développement d'un business en France et à l’international
  • de l’Afrique au Moyen-Orient
  • de l’Europe à l’Amérique. 4. La gestion des appels d’offre complexes et la négociation des contrats à forte valeur ajoutée. 5. La maîtrise de la chaîne complète du Key Account Management : de la mobilisation et de l’organisation internes à la prospection
  • du développement du chiffre d'affaires à l'optimisation de la marge ainsi que le management du cash. 3. Une solide expérience managériale avec une forte dimension internationale. La gestion et le développement des équipes commerciales multiculturelles
  • du recrutement des équipes commerciales à leur gestion et formation
  • notamment dans les secteurs industriels à forte composante technologique. Mes compétences reposent sur 5 grands domaines de savoir-faire : 1. Un sens stratégique aigu et fin qui favorise un développement commercial dans un environnement hautement compétitif. 2. La responsabilité complète d’un centre de profit : du marketing stratégique et opérationnel au développement commercial
  • une connaissance fine des « business cultures » du monde
  • à la fidélisation et à la valorisation des Global & Key Accounts.