Hélène SCHWARZ - COCQ

D'abord dans le cadre d'un contrat de professionalisation pour mon Master puis en CDD, j'ai travaillé 17 mois au total dans cette entreprise.
Les différentes tâches que j'ai pu effectuer sont les suivantes :
* la mise à jour quotidienne des tableaux de bord pour le suivi commercial (mise à jour des ventes et de l'évolution du carnet de commande)
* le suivi des assurances de la société
suite au rachat de Cuno par le Groupe 3M l'intégration de la société dans les programmes d'assurance du groupe a nécessité un travail en collaboration avec les risk manager de Cuno et de 3M et avec les courtiers et assureurs de la société
il s'agissait notamment de vérifier que les changements de contrats n'entrainaient pas de baisse de couverture
* la gestion de la flotte auto (une 50aine de véhicules)
(contact avec les organisme de crédit bail et de location longue durée, assurance des véhicules, suivi des dossiers accidents...)
* le calcul et la mise à jour des coûts de transfert
afin d'homogeneiser la facturation interne Cuno/ 3M il a fallu modifier les coûts de transfert pour les articles Cuno.
à partir des coûts standards utilisés chez Cuno, des coefficients réintégrant différents coûts ont été déterminés.
la mise à jour était ensuite faite sur le progiciel de gestion de 3M.
le nombre de référence articles chez Cuno étant très important une première vague d'actualisation des coûts a été automatisée en collaboration avec un développeur informatique. ensuite il fallait faire ces mises à jour manuellement.
il m'a été confié une intérimaire pour 6 semaines afin de mener cette mission.
* le calcul de bonifications salariales
destiné à l'ensemble de l'équipe commerciale mais aussi aux services support, il est basé sur la réalisation des ventes
* le suivi budgetaires des investissements (travaux neufs, refections d'immo, parc informatique...)

dans le cadre de la licence et de la maîtrise de sciences de gestion, j'ai eu l'opportunité de travailler en tant qu'apprentie chef d'établissement.
la première année était consacrée à la découverte de l'environnement avec l'approche d'un futur manager(guichetier, chef d'équipe, conseillers financier, caissier).
la seconde année était plus proche du métier auquel on me destinait : chef d'établissement avec le suivi quotidien des chiffres des ventes ou de l'activité du conseiller financier, l'animation de réunions commerciales...