Joël C.

Kaufmännischer u. Verwaltungsdirektor im Niederlassungsbetrieb

66111SaarbrückenSarre - Allemagne

Ma vocation:
c'est d'aider les entreprises et leurs professionnels à réussir dans la compétition économique. Il est en même temps d'aider les personnes à réussir dans leur projet professionnel.

Mon credo:
"" Ce n'est pas l'impossible qui désespère le plus, mais le possible non atteint"".

et au-delà
"" C'est en prenant conscience de ce que coûte l'ignorance ( le non-savoir ) que l'investissement pour la formation prend toute sa valeur"".

Plus concret:
Spécialiste pour la gestion de Centre de profit, dans le contexte franco-allemand. Plus de 30 années d'expérience dans des positions de responsabilités en Allemagne. Bien imprégné de la culture germanique, je serais intéresse par un poste de Directeur administratif et commercial sur le territoire de langue germanique. ( Allemagne, Suisse, Autriche evtl. France)

A consulter éventuellement:
L'application de la stratégie du succès dans l'environnement de l'individu et/ou de l'entreprise, s'effectue par la concentration des forces et ressources disponibles sur le point le plus efficace.
http://www.strategie.net/index2.htm
cliquez sur international, ensuite sur l'index " Textes en français"

Joël C.
4 contacts
Depuis 2007
Marketing et publicité
Expérience professionnelle

www.muecklich-heinrich.de

Assurance qualité des interventions ateliers sur les autobus et autocars auprès des sociétés agence de voyages, compagnies de transport régionales, d'un fabricant Allemand.

Etudes de marché
1995 - 2006

Diverses missions de formation en entreprise:
sur l'outil de gestion SAP/R 3 pour les modules MM (MaterialManagement) et SD ( sales&distribution) dispensée à l'institut DEKRA , Fachakademie für Wirtschaft gGmbH, Cegelec-Nanterre.
http://www.dekra.de
http://www.cegelec.fr/presentation/groupe-enbre...

Formateur et organisateur SAP/R3
* Briefing/débriefing sur la formation à transmettre
* Réalisation du document de formation PowerPoint
* Présentation théorique et pratique de l'objet de formation
* Mise en oeuvre de travaux pratiques pour les participants
* Support des participants lors des phases critiques des exercices
* Synthèse de formation, saisie de la statistique d'évaluation par participant
* Transmission des dossiers de formation.

Certificat d'organisateur sur Progiciel SAP/R 3 modules MM et SD
Institut DEKRA, Saarbrücken

Directeur administratif et commercial:
d'une agence de traduction en publicité Tradex GmbH (D)
* Gestion commerciale et administrative d'une agence , centre de profit, dans le secteur d'activité de la traduction et d'adaption de textes publicitaires pour le commerce et l'industrie.
* Coordonner les tâches marketing d'acquisition téléphonique
* Visites des clients
* Controlling des projets
* Gestion informatique, comptabilité et finances
* Gestion du personnel
* Négociation avec les prestataires de services et partners de l'entreprise
* Mission principale: RESTRUCTURATION DE LA PRODUCTION.

http://tradex.de

Superviseur Centre d'appels:
discounter du développement photographique PressLabo GmbH (D)
* Evaluation des besoins en ressources
* Briefing/débriefing des agents
* Controlling d'activité des agents
* Gestion informatique AS 400 IBM
* Action de mailing sur les prospects
* Gestion de prise de rendez-vous pour les représentants
* Service Après-Vente et des litiges
* Facturation et contentieux

http://www.presslabo.com/home/index.php?onglet=...

Superviseur en logistique:
du centre de pièces de rechange SMART Hambach (F) Biel (CH)
Mission: Contrôle des flux, stockage et gestion du conditionnement pièces de rechange, ainsi que du matériel de stockage.
* Pilotage et surveillance entre les fournisseurs et le centre logistique gestion T.N.T
* Sondage Qualité des livraisons ISO 9000/ VDA
* Organiser et coordonner les flux
* Solutionner les problèmes inhérents au tranport logistique avec les fournisseurs
* Analyse de l'activité opérationnelle, en temps, coûts et moyens, personnel et matériel
* Management des sur-conditionnement, de l'inventaire avec le pool Daimler-Benz
* Gestion du "Cercle Qualité" pour l'évaluation des besoins en pèces de rechande, coordination entre production et le service après-vente.

http://smart.com

Gestionnaire Grand-comptes en logistique:
chez un fabricant de matériaux de friction AlliedSignal Condé-sur Noireau(F)
* Clients allemands et Europe du nord, M.A.N, D.A.F, Volvo, Volkswagen, Mercedes..
* transfert technologique industriel entre l'allemagne et la France
* transfert commercial des données sur système informatique
* analyse et rationalisation des programmes de production segments de poids-lourds
* Créer stocks de sécurité et fins de stocks de séries en accord avec les clients
* Reprise des plans de livraisons, coordination avec la production, confirmation des engagements aux clients
* suivi des approvisionnements matières premières
* suivi des échantillons initiaux
* projet de transmission des données EDI entre les clients et l'usine.
* visites chez les clients, afin d'assurer la continuité relationnelle
* mise en place du flux tiré en production

http://www.honeywell.com

Certificat d'aptitude à la gestion de la qualité ISO 9000/TQM
TÜV Rheinland

Intérim
1985 - 1994

Pour raison de manque de place, l'itinéraire professionnel ne peut-être enregistré dans sa totalité.

Filiale/Enseigne Importatrice en Allemagne d'appareils gros-électro-ménager fours, vitro-céramique, froid, lavage etc.., destinés à l'équipement dans les projets de cuisines intégrées haut de gamme.
Distribution par un réseau de représentants (V.R.P et d'itinérants maison) de la marque De Dietrich auprès des spécialistes commerce de détail et organisation" principe centrale d'achats".

Directeur de filiale:
Responsable à la fois de la structure ( de 20 à 25 pers. et C.A de 20 mio €), de son développement stratégique et de sa rentabilité, j'interagis en patron souverain avec les différentes équipes de cette structure. Représentation officielle de la société à l'extérieur. ( Chambre du commerce, I.H.K, représentants communaux etc..)

Marketing: responsable marketing veille du marché, benchmaking, communication P+R, préparation des gammes produits, fabrication du catalogue, formation du personnel aux produits et argumentaires de vente. Gestion du budget promotionnel. Décision make or buy.

Administration des ventes: responsable A.D.M gestion de 1.500 clients dont 300 actifs, prise de commandes, analyse technique des cdes, tarification, correspondance, relance des retards payements, bonification survey, support de la force de vente, travail des prospects. Règlement des litiges retards de livraisons.

Logistique: responsable logistique budget en bouts et valeur, planification des besoins, réapprovisionnement stock, gestion des campagnes.............

S.A.V et service pièces de rechange: responsable S.A.V gestion du parc d'appareils avec une équipe d'une soixantaine stations S.A.V indépendantes. Coordination technique...........

Informatique: Gestion et évolution du système décentralisé, de traitement commercial ( NCR et réseau-Novell), processus commerciaux A.D.M, Logistique et S.A.V, comptabilité générale,
controlling, du personnel, statistiques et états instruments de visibilité.

Comptabilité générale et analytique: supervisée par un comptable de bilan, tous les travaux d'écritures d'entrées et sorties, recettes et coûts, gestion des contrats assurances,de prestations de services, clôture de fin de mois, trimestrielle, annuelle. Testate des commissaires aux comptes. Gestion du cash-flow. Budget finances. Investissements, amortisations, provisions des risques (S.A.V et des créances perdues).

Gestion du personnel: Embauche et rupture de contract, négociation avec les représentants du personnel, positionnement tarifaire individuel, traitement des salaires..........

Rapports avec la maison-mère en France: Mise en oeuvre de la politique arrêtée par le conseil d'administration, reporting mensuel pour évaluation de la situation et éventuelles mesures correctives concernant tous les domaines de la filiale.

Gestion force de vente: par le biais du Directeur commercial 10 personnes couvrant le territoire R.F.A. Gestion des informations à fournir à la force de vente, traitement des ...........

http://www.dedietrich-electromenager.com/jahia/...

Ameublement - mobilier - Électroménager
1983 - 1984

Organiser la vente aux diplomates, par le réseau revendeurs.
Planifier, mettre en oeuvre, coordonner l'activité des agents concessionnaires disposant d'un potentiel dans zone d'attractivité.

Routage de mailings sur clientèle cible, participation aux promotions chez les concessionnaires et support linguistique.

Support au réseau pour toutes les questions fiscales, financières d'exportation et des spécifications techniques pour la vente à l'export.

Volume 1000 véhicule an, C.A 10 mio €

Automobile - Moto
1972 - 1983

Responsable du service achat et Logistique filiales:

approvisionnement du réseau en pièces de rechange non-captives, accessoires, échanges standards, outillages consommables.

Achats et approvisionnements:

* Analyse et évaluation des fournisseurs
* Recherche d'alternatives de fournissuers pour assurer la disponibilité
* Optimisation du taux de service : objectif 97%
* Mise en place d'un système de veille pour disponibilité en casier
* Mise en place de sénarios pour la livraison de 19 filiales en pièces de rechange
* Visites des fournisseurs, négociation annuelle de tarifs et prix
* Conduite d'une équipe de 8 à 10 personnes
* Réduction de la valeur du stock de -20% augmentation du taux de rotation de 8 à 12 par an.

Gestionnaire du groupe approvisionnement:

* Investigation et approvisionnement de pièces ou sous-groupes à partir de différentes sources avec pour objectif "limiter le temps d'immobilisation des véhicules.
Par:
* le contact personnel auprès de source in-officielles
* traitement de sujets techniques au téléphone, usines, bureaux d'études ou réseau
* méthodique de calculs de réapprovisionnement

Automobile - Moto
1968 - 1971

Après formation à l'école des S/Officier ST Maixant, mutation dans une unité de chars de bataille en R.F.A St Wendel - 1er Rég. de cuirassiers. Chargé de la formation initiales des recrues "les classes " et ensuite formation des éleves gradés.
Bonne expérience.

High Tech
1964 - 1968

Activités dans les produits cosmétiques

Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène
Hobbies
Visites de concerts classiques , sports: cyclo-tourisme , randonnées pédestres.

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