Pierre Renard

Je suis en charge du recrutement de nouveaux salariés pour l'Allemagne, le Benelux et la Suisse.

Mon rôle est de répondre aux besoins de notre société en ingénieurs qualifiés. Pour cela je suis en charge de la phase de recrutement au sein de notre structure.

Nous sommes la filiale allemande du groupe Crescendo Industries et travaillons principalement dans le sud de l'Allemagne sur des projets industriels civils, comme militaires.

http://www.crescendo-industries.de


Activités :
=> Responsable de l'ensemble du processus de recrutement :
+ Analyse et évaluation des profils recherchés, Mise en place
d'annonces sur les supports internet, Sélection des candidatures,
Sourcing actif de profils (sur Monster, Xing, LinkedIn, Viadeo, APEC),
Qualification téléphonique de candidats, Entretiens d'embauches
avec les profils sélectionnés correspondant aux projets de la société
(en allemand, français et anglais), Suivi des candidatures (mise en
place de « vivier », tri de la base, accompagnement)
=> Reporting des activités de la filiale au siège du groupe en France
=> Participation aux réunions hebdomadaires avec l'ensemble des directeurs d'agence du groupe par visioconférence

Activités :
=> Responsable de l'ensemble du processus de recrutement :
=> Evaluation des profils recherchés, Mise en place d'annonces sur les
médias internet, Sélection des candidatures, Sourcing actif de profils
correspondants aux projets de la société (sur Monster, Xing,
LinkedIn, Viadeo, APEC), Sélection téléphonique des candidats,
Participation active aux entretiens d'embauches (en allemand,
français et anglais), Suivi des candidatures (« vivier », base de
données)

Dans un contexte de développement international, ma mission est de réaliser le recrutement de deux collaborateurs pour la filiale allemande du groupe, ADDes GmbH.
Je suis aussi chargé d'assurer le suivi commercial avec nos principaux clients situés en Allemagne, acteurs majeurs de l'industrie aéronautique en Europe.

Projet collectif de fin d’études, “Les rencontres transfrontalières du tourisme durable”

En collaboration avec tous les étudiants du Master 2 « CTI », nous avons monté un projet transfrontalier et interrégional regroupant les différents acteurs du tourisme (publics, privés, associatifs) du Pays Basque (Fr/Esp) pour présenter et développer les pratiques du tourisme durable.

Analyser les enjeux de cette thématique, mobilisation des acteurs, ingénierie du montage de projet.

Site internet : http://cti2008.jimdo.com

Conseil juridique pour l'envoi de salariés français en Allemagne.
Suivi de la création d'une filiale à Hamburg.

Participation au Salon du Laser à Munich (18 au 22 juin 2007) pour la société « SEML - Route des Lasers »
J'avais pour mission de prendre des contacts avec des clients étrangers (Anglais - Allemand)et de présenter l'activité de la société. Participation à ce même salon en juin 2009 avec la «SEML - Route des Lasers».